Lehrbetriebsverbund

Mögliche Lösungen für kleinere Betriebe

Der Lehrbetriebsverbund ist eine besondere Organisationsform der beruflichen Grundbildung. Zwei oder mehrere Betriebe mit sich ergänzenden Tätigkeiten schliessen sich zu einem Lehrbetriebsverbund zusammen und bilden gemeinsam Lernende aus. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, die lernende Person durch die Nutzung gemeinsamer Ressourcen eine verordnungskonforme Ausbildung zu vermitteln und den Ausbildungsaufwand für die einzelnen Betriebe zu optimieren. Damit wird es auch spezialisierten Betrieben möglich, sich an der beruflichen Grundbildung zu beteiligen.

Ein Leitbetrieb oder eine Leitorganisation (einfache Gesellschaft, Berufs- oder Branchenverband, Verein usw.) übernimmt die Verantwortung für die Organisation der Ausbildung und vertritt den Verbund nach aussen. Zur administrativen Entlastung kann zusätzlich eine externe Geschäftsstelle die Rekrutierung der Lernenden sowie die administrativen Aufgaben des Verbundes übernehmen.

Die Zusammenarbeit zwischen dem Leitbetrieb bzw. der Leitorganisation und den Verbundbetrieben wird vertraglich geregelt. Der Lehrvertrag wird zwischen dem Leitbetrieb bzw. der Leitorganisation und der lernenden Person abgeschlossen.

Merkblatt 19: LehrbetriebsverbündeHerunterladen

Merkblatt 20: Gründung und Aufbau eines LehrbetriebsverbundsHerunterladen

Unterschiedliche Modelle

Ergänzungsausbildung

Kleinverbund

In einem Kleinverbund schliessen sich mehrere Betriebe mit komplementären Tätigkeitsbereichen zu einem Verbund zusammen und decken so die betriebliche Ausbildung der Lernenden ab. In einem Kleinverbund kann jeder Betrieb für einen beschränkten Zeitraum die Funktion des Leitbetriebs übernehmen oder es kann einem Betrieb die Leitfunktion für die gesamte Ausbildung übertragen werden. Erfolgt die Bildung in beruflicher Praxis nacheinander in verschiedenen Betrieben, so kann der Vertrag für die Dauer des jeweiligen Bildungsteils abgeschlossen werden. Bei Beginn der beruflichen Grundbildung müssen alle Lehrverträge der verschiedenen Betriebe abgeschlossen sein.

Grossverbund

Passende Dokumente

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Muster: Ausbildungsauftrag innerhalb eines Verbundes am Beispiel InformatikHerunterladen

Muster: Ausbildungsauftrag Modell 3bHerunterladen

Muster: Kalkulation zum GrossverbundHerunterladen

Fragen und Antworten

FAQWie sieht der Lehrvertrag in einem Lehrbetriebsverbund aus?Öffnen

FAQIst es möglich, dass mehrere Betriebe gemeinsam Lernende ausbilden?

Ja, die Bildung in beruflicher Praxis kann von mehreren Betrieben gemeinsam übernommen werden. Findet die berufliche Grundbildung in einem solchen Lehrbetriebsverbund statt, so schliesst der Leitbetrieb oder die Leitorganisation mit den Lernenden den Lehrvertrag ab. Der Leitbetrieb oder die Leitorganisation ist in jedem Fall für die Erfüllung aller vertraglichen Pflichten verantwortlich.

BBG Art. 16 Abs. 2 lit. a; BBV Art. 8

Um eine systematische Bildung und die Einhaltung des Bildungsplans zu gewährleisten, ist eine Absprache unter den beteiligten Betrieben erforderlich. In einer Vereinbarung werden Inhalt und Dauer der einzelnen Bildungsteile festgehalten.

BBV Art. 14 Abs. 1

Möglich ist auch, dass die Bildung in beruflicher Praxis nacheinander in verschiedenen Betrieben stattfindet und Verträge für die Dauer des jeweiligen Bildungsteils abgeschlossen werden. Die Probezeit für jeden Bildungsteil dauert in der Regel jeweils einen Monat. Zu Beginn der beruflichen Grundbildung müssen alle Lehrverträge mit den verschiedenen Betrieben abgeschlossen sein.

BBG Art. 14 Abs. 2; BBV Art. 8 Abs. 3

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